Первое в Челябинской области иностранное предприятие, перешедшее под российское управление, присоединилось к нацпроекту «Производительность труда»

Аргаяшский завод по производству алюминиевой банки «Арнест Упаковочные Решения», в сентябре 2022 года выкупленный ГК «Арнест» у американской компании Ball Corporation, стал участником национального проекта «Производительность труда».

Соглашение с областным Минпромом уже подписано. В ближайшие полгода эксперты Регионального центра компетенций (РЦК, создан для реализации мероприятий нацпроекта при региональном Фонде развития промышленности) вместе с ключевыми сотрудниками завода будут анализировать возможные точки роста и исключать потери на каждом этапе технологического процесса, что позволит предприятию работать эффективнее и наращивать производительность.

«В нацпроекте «Производительность труда» есть ограничение по доле участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале юрлица, что закрывало доступ к нему для многих предприятий, включая завод Ball в Аргаяше. Однако теперь это российская компания, для вступления которой в нацпроект нет никаких препятствий. Особенно важно, что «Арнест Упаковочные Решения» остаются социально ориентированной организацией, создающей новые рабочие места и помогающей району в самых разных сферах. Конечно, для экспертов РЦК работа на таком высокотехнологичном предприятии, имеющем успешный опыт внедрения бережливого производства и задающем высокие стандарты условий труда, будет серьезным вызовом. Усовершенствовать процессы, уже выстроенные на образцовом уровне, – непростая задача, но они с ней справятся», – уверен заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук.

На предприятиях группы компаний «Арнест» инструменты и принципы бережливого производства внедряются уже не первый год. В 2017 и 2018 годах ее завод в Наро-Фоминске, производящий крышки и алюминиевые банки, стал первым и до сих пор единственным в России обладателем международной премии «Шинго» за операционное превосходство. Эксперты называют ее «нобелевской премией в области производства». Это наивысшая награда, свидетельствующая о высоком уровне операционной культуры и производственной эффективности, в основе которой лежит система непрерывных улучшений.

В 2018 – 2019 годы заводы компании по производству парфюмерных и косметических средств на Ставрополье и в Новомосковске Тульской области одними из первых стали участниками федеральной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в своих регионах. Новомосковское предприятие по итогам 2018 года названо в числе лидеров национальной программы в целом.

«Благодаря своим качественным характеристикам – легкости, практичности и экологичности – алюминиевая упаковка для напитков становится все более востребованной у наших потребителей. Как лидер рынка, мы предпринимаем максимум усилий для увеличения производительности не только за счет прямых инвестиций в расширение мощностей, но и через внедрение передовых подходов к организации производства. Все это позволяет нам добиваться стабильно высоких результатов и обеспечивать рынок качественной упаковкой отечественного производства», – отмечает президент группы компаний «Арнест» Алексей Сагал.

Эксперт челябинского РЦК Руслан Салимов, руководящий реализацией проекта на аргаяшском заводе, вместе с рабочей группой предприятия выбрали в качестве пилотного потока участок, на котором сосредоточены все производственные процессы от постановки алюминиевого рулона на линию до выхода паллет с готовой продукцией на склад. Здесь уже идет диагностика.

Стоит добавить, что, помимо работы эксперта РЦК непосредственно на площадке завода и бесплатного обучения его сотрудников основам бережливого производства, статус участника нацпроекта «Производительность труда» позволяет использовать целый комплекс мер господдержки, как федерального, так и регионального уровня. Это и налоговые льготы, и возможность льготного финансирования инвестпроектов, и возмещение затрат на покупку оборудования, и участие топ-менеджеров компании в программе «Лидеры производительности», и обмен опытом с предприятиями-участниками нацпроекта из разных регионов страны.