«Свеза» реализовала проект мини-трансформации на всех комбинатах группы

Лесопромышленная группа «Свеза» внедрила проект локальных преобразований на комбинатах и в отделах технического обслуживания всех подразделений группы. Новое управленческое решение позволило увеличить производительность и укрепить корпоративную культуру.

Компания «Свеза» следует передовым практикам управления производственными процессами и командами. Для этого группа использует различные инструменты повышения операционной эффективности, одним из которых стал проект оптимизации работы «Мини-Т» в технических службах. Впервые он стартовал в августе 2023 года на комбинате в Уральском (Пермский край) и продолжил свое развитие на других предприятиях «Свезы». Локальные изменения помогли улучшить оценку выполнения договоренностей в рамках внутренних соглашений, повысить качество анализа простоев и разработки мероприятий, а также укрепить корпоративную культуру в малых рабочих группах.

Мини-трансформация помогла оптимизировать взаимодействие между техническими службами и производственными подразделениями. Например, комбинат «Свезы» в Костроме использовал данный проект для сокращения сроков выполнения задач, предусмотренных договором между отделами надежности и планирования и закупок. Кроме того, благодаря «Мини-Т» удалось создать рейтинг мастеров, которые наиболее эффективно ведут учет и анализ простоев.

«Проект мини-трансформации в «Свезе» основан на лучших практиках управления, которые заметно повышают качество всего рабочего процесса. Помимо совершенствования систем анализа и контроля, разработка также включает экспресс-оценку производственной культуры команд. Это позволяет выявить и восполнить их базовые трудовые потребности, а также обеспечить легкую адаптацию каждого работника к возможным нововведениям. Благодаря таким изменениям работа коллектива становится еще более слаженной», — прокомментировал Александр Морев, руководитель проектов по развитию бизнес-системы компании «Свеза».

Результаты, полученные в ходе реализации проекта «Мини-Т», станут основой долгосрочной стратегии компании «Свеза» в сфере обслуживания производства на комбинатах группы.

Справка

«Свеза» — один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса, крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры. В состав группы входят семь фанерных и один картонно-бумажный комбинаты, а также ряд структур, которые занимаются заготовкой сырья («Свеза Ресурс»), производством биопродуктов («Свеза Биопродукт»), развитием и интеграцией технологий на основе искусственного интеллекта («Свеза СмартЛайн»). Широкий портфель высококачественной продукции разработан с учетом индивидуальных требований клиентов. Решения «Свезы» ценят в десятках стран мира за высокое качество, уникальность и персональный подход. Их используют в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, в производстве транспорта, при создании мебели, упаковочных материалов, полиграфии и т. д.